护理学院深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把促进毕业生就业作为主题教育调查研究的重要内容来提升护理人才培养质量，通过深入调查研究，发现毕业生就业还存在指导帮扶力度不够、学生慢就业、学生期望值过高等问题，护理学院领导班子认真分析原因，立行立改。6月9日下午，护理学院于三楼党员活动室召开2023届毕业生就业百日冲刺会，护理学院党委副书记黄上峰老师、学生科科长文志娟老师以及护理学院2023届毕业班辅导员、班主任参加会议。本次会议由黄上峰副书记主持。

会上，文志娟老师汇报了护理学院近期就业工作情况，汇报近段推进就业工作的做法、经验，以及调研发现的问题。接着，各班主任依次汇报本班未就业学生的具体就业动向和未就业原因、近期针对就业工作采取的措施和下一步工作计划。

听取大家汇报后，黄上峰副书记进行工作总结，并提出下一步工作要求：一是要提高的政治站位，护理学院把本次促进毕业生就业冲刺工作，作为主题教育调查研究发现的问题，立即检视整改。二是要充分认识当前就业形势严峻，通过分析春季促就业行动的结果，以及前段时间校园招聘会、双选会毕业生就业等情况，提醒所有就业指导工作人员要深刻认识就业工作的紧迫性；三是要付出更加艰辛的努力，指导未就业毕业生调整就业期望、认清就业方向、抓住就业机会，促进充分就业；四是动员毕业生积极参加应征入伍；五是动员本科未就业毕业生考研与找工作两不误，不能只把鸡蛋放在同一个篮子里；六是要积极家校联动，通过联系沟通家长，动员家长努力配合学校促就业行动，多出力、多想办法，共同促进毕业生就业。黄上峰副书记还强调，希望老师们能与学生多交流，关注他们的思想动态和心理状况，及时发现和化解就业过程的焦虑等情绪。

护理学院高度重视毕业生就业工作，把毕业生就业工作作为提高人才培养质量的重要环节来抓、检视整改。本次百日冲刺会，老师们都充分认识到当前的就业形势严峻，表示要深入加大就业指导帮扶力度，加强未就业学生思想动员，指导毕业生调整期望、认清就业方向、抓住就业机会，助推毕业生顺利就业。

（图/护理学院记者团杨杰 文/护理学院记者团马凯英 一审/唐文茜 二审/钟敏锐 三审/黄上峰）