为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署，落实我校“寒假促就业暖心行动”专项工作要求，充分依托寒假窗口期拓展就业岗位，精准搭建人才供需对接桥梁，近期，护理学院密集开展访企拓岗专项行动，先后对接前沿科技企业与百色本地优质医疗机构，为2026届护理学院毕业生高质量就业蓄能赋能。

1月18日，护理学院副院长麻新灵与北京智谱华章科技股份有限公司副总裁周木春围绕护理领域智慧医疗人才培养、校企合作新模式、毕业生就业岗位拓展等核心议题深入交流，企业方详细介绍了公司在智慧医疗、健康管理等领域的发展布局与人才需求，学院则分享了护理专业办学特色、人才培养体系及毕业生综合素质情况。双方后续在实习基地建设、人才定向培养、就业岗位输送等方面的深度合作奠定了坚实基础，助力护理人才与智慧医疗产业精准适配。

1月26日，护理学院党委书记黄上峰带队先后奔赴百色本地多家医疗机构开展实地走访，高效推进访企拓岗与“优企引才”工作落地见效。上午，黄上峰一行到百色华美医学整形美容医院，与医院围绕医美护理人才需求、毕业生职业发展路径等内容展开座谈。企业方对护理学院毕业生的专业素养给予高度认可，为毕业生拓展医美护理领域就业新赛道。此外，黄上峰一行走进“优企引才”定向访企拓岗企业——百色爱尔眼科医院有限公司，双方围绕“优企引才”政策落地、护理人才定向输送、职称晋升通道等关键问题深度磋商。

下午，学院一行马不停蹄前往“优企引才”定向访企拓岗企业——田阳旭强医院有限公司。座谈会上，双方聚焦优企引才核心目标，就护理毕业生招聘事宜达成一致，企业方表示将全力吸纳学院优秀毕业生，为毕业生提供稳定的就业平台与良好的工作环境，学院也将针对性优化人才培养方案，助力企业精准引才、高效留才。

此次系列访企拓岗行动，既是学院落实“寒假促就业暖心行动”的具体举措，也是深化“优企引才”专项工作的重要实践，通过“走出去、面对面”的方式精准链接企业需求，为校企协同育人、毕业生高质量就业搭建了坚实桥梁。下一步，护理学院将持续推进访企拓岗常态化，聚焦行业需求与区域发展，全力护航2026届毕业生就业创业，为医疗卫生事业输送更多高素质护理人才。

(图/护理学院 文/钟晓燕 一审/甘威娈 二审/钟敏锐 三审/黄上峰)