为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，扎实推进2026届毕业生就业工作，引导毕业生树立正确的就业观、择业观，3月10日，护理学院分场次召开2025-2026年春季学期就业动员会。会议分别面向本科毕业生和专科毕业生开展，护理学院党委书记黄上峰、副书记邱勇强作就业动员讲话，邀请学校武装保卫处、校团委相关负责人作专项政策宣讲，

政策宣讲：拓宽就业渠道，响应国家号召

本次动员会设置了征兵入伍政策和西部计划专项宣讲环节，为毕业生提供多元化的就业选择。

学校党委武装部（保卫处）王强副处长应邀作征兵入伍政策专题宣讲。王强副处长从国家征兵政策、入伍条件、报名流程、优待政策、职业发展等方面进行了详细解读，重点介绍了大学生参军入伍在学费补偿、考研加分、公务员定向招录等方面的优惠政策，鼓励有志青年积极响应国家号召，投身国防建设，在军营中磨砺意志、增长才干，实现人生价值。

校团委办公室主任钟源老师就“大学生志愿服务西部计划”作政策宣传。钟源主任围绕西部计划的实施背景、服务内容、招募条件、政策保障、服务期满后的就业支持等方面进行了深入讲解，通过分享往届志愿者的服务经历和成长故事，引导毕业生到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去建功立业，在志愿服务中锤炼品格、服务社会。

就业动员：校准就业心态，转变就业观念

护理学院党委书记黄上峰、副书记邱勇强分别作专场就业动员讲话，深入分析当前就业形势，针对毕业生的思想动态和就业方向转变等关键问题进行引导。

针对当前部分毕业生存在的“慢就业”“缓就业”现象，以及就业期望值过高、就业方向单一等问题，护理学院领导强调，毕业生要客观认识当前就业形势，理性调整就业期望值，树立“先就业、后择业”的务实观念。要打破“一步到位”的思维定式，勇于到广西区外医疗单位、社区卫生服务中心、母婴行业、养老机构、健康管理等广阔的领域施展才华，在实战中积累经验、提升能力。

护理学院领导指出，护理专业学生要充分发挥专业优势，主动适应健康中国战略和人口老龄化社会需求，积极拓展就业领域，在老年护理、社区护理、康复护理、母婴护理、健康管理等新兴方向寻找发展机遇。同时，要珍惜应届生身份，把握春招黄金期，积极主动求职应聘，避免错失良机。

凝心聚力，共促就业

本次就业动员会为2026届毕业生提供了全面的政策指导和思想引领，有效帮助毕业生拓宽就业视野、调整就业心态、明确发展方向。下一步，护理学院将持续完善就业服务体系，加强精准帮扶，拓宽就业渠道，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。

（图/钟晓燕、韦欣言，文/钟晓燕，一审/甘威娈 二审/钟敏锐 三审/黄上峰）